Mål och syfte med programmet:
- Utveckla sig själva och sitt företag
- Bygga trygga, utmanande och givande nätverk
- Tillväxt – öka verksamheten, omsättning, lönsamhet, antal anställda
Företagarna har fått skatta behovet av nyanställningar, delvis beroende på att de blivit skickligare på att driva sitt företag. Antalet personer för Sala och Heby kommuner uppskattades till tjugo stycken.
Det är en siffra som vi är oerhört glada för berättar Anders Hedberg, Affärsrörelsechef på Sala Sparbank.
-Jag ser det som ett kvitto på att satsningen med Framgångsfabriken varit lyckadgenom att vi bidragit till att fler arbetstillfällen kommer skapas genom starka,välmående och lönsamma företag på våra orter, fortsätter Anders.
Det är också tydligt att företagarna blivit bättre på att delegera ansvar. En av kursdeltagarna berättar:
”Kommer ni ihåg vårt första möte tillsammans, det ringde ideligen och alla pauser ägnades åt att lösa problem och svara på frågor från kunder och medarbetare i våra olika företag. Nu, idag och vid de senaste mötena, är telefonerna nästan helt tysta. Vi har blivit enormt mycket bättre på att delegera och fördela ansvar till våra medarbetare.”
De utvalda företagarna som genomfört Framgångsfabriken 2017/2018 är:
- Bygg-Sven I Östervåla AB (Anders Pentler)
- Dekalbolaget I Sala AB (Sebastian Niemi Carlsson)
- FÖ Bygg i Sala AB (Mattias Kvist)
- Heby Lantbruksservice AB (Christian Eriksson)
- Poppos AB (Carl Bouvin)
- Team Westholm (Jörgen Westholm)
Framgångsfabriken är en del av Sala Sparbanks arbete med att skapa samhällsnytta och en viktig del i att skapa attraktiva orter att bo och verka i. Programmet är finansierat av Sala Sparbank. Framgångsfabriken kommer att fortsätta under 2018/2019 med nya företagare ifrån Sala och Heby kommuner.
Programmet genomförs i samarbete med Södra Dalarnas Sparbank och Hälsinglands Sparbank och kursledare är A & O Organisationsutveckling. Utbildningen har pågått under ett års tid, under sammanlagt 14 dagar.
